Ledar- och medarbetarlöfte
Alla som arbetar på Vätterhem agerar utifrån vårt Ledar- och medarbetarlöfte, som speglar attityder och beteenden vi värdesätter. Löftena har vi tagit fram gemensamt och något vi strävar varje dag efter att leva upp till.
Vi vill vara en av Sveriges bästa hyresvärdar, men också en arbetsplats där människor mår bra, känner stolthet och får växa. För oss handlar det inte bara om vad vi gör, utan hur vi gör det, tillsammans, med hjärta och engagemang.
MedarbetarlöfteJag bidrar till en positiv, inkluderande och respektfull arbetsmiljö genom att samarbeta, visa omtanke och hjälpa mina kollegor.
Genom tydlig kommunikation och lösningsorienterat arbetssätt är jag del i att skapa en trygg och trivsam miljö för hyresgäster och kollegor.
Jag agerar ansvarsfullt, är en förebild och delar mina erfarenheter. Jag lyssnar aktivt på mina kollegor och både ger och efterfrågar feedback.
Jag är nyfiken och öppen för nya lärdomar, vågar ta initiativ till nya idéer och arbetssätt, lär av misstag och bidrar till verksamhetens utveckling.
Tillsammans, med ansvar, omtanke och mod, för en arbetsplats där alla växer.
LedarlöfteJag leder med engagemang och energi, inspirerar med positiv attityd och skapar en motiverande arbetsmiljö. Genom tydlig och öppen kommunikation säkerställer jag att mina medarbetare förstår sina mål och förväntningar.
Med närhet och omtanke är jag tillgänglig, stöttande och empatisk. Jag lyssnar aktivt på mina medarbetare, samt ger konstruktiv feedback för att stötta deras utveckling.
Jag visar respekt och är en förebild, lever efter de förväntningar jag ställer på andra och skapar en kultur av ansvar och tillit.
Jag främjar innovation genom att vara öppen för nya idéer och arbetssätt och tar mig an utmaningar på ett lösningsorienterat sätt.
Tillsammans, med ansvar, omtanke och mod, för en arbetsplats där alla växer.